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随着上海拓展培训

市场的不断发展，越来越多的拓展培训公司相继出现在人们的视野中。市场不断扩大，虽然对客户来说，多了不少选择，但也同时带来了市场的混乱，导致现在的上海拓展培训市场存在着很多亟待解决的问题。作为专业的上海拓展培训公司，上拓风华认为，目前上海拓展培训市场急需解决的问题主要有以下几个:

一、 为什么要进行拓展培训。

不仅培训公司自己要搞清楚为什么要培训，更重要的是让企业知道为什么要培训。培训公司只有对客户的企业文化有深刻的理解之后，才能了解客户的真实需求，为其提供满意的解决方案。

二、公司系统化的规范运作与管理手法。

体验式培训公司不是几个人的手工作坊，它是一家严格意义上的高智力公司。因此实行培训业务的规范化运作，不断完善公司管理的制度，是做强培训公司的必要条件。没有系统的公司运作，体验式培训公司就不可能得到真正的发展。

三、迅速建立自己的企业文化。

是企业就必须要有自己的企业文化。企业文化对人的吸引力已经远高于高薪水对人才的吸引力，有助于将公司骨干力量团结在一起，构建一个强有力的领导团队。这样才能在客户中树立良好的信誉，增强自己的竞争力。

四、 不要让体验式培训成了休闲娱乐。

体验式培训很容易让人与旅游休闲娱乐结合起来，甚至有不少小的培训公司，最终走向了旅行社，这其实是对体验式培训的极大误解。虽然二者在活动方式，场地要求等方面都具有一定的相似性，但其最根本的区别是旅游是放松心情，而体验式培训则是在自然的环境里进行培训，增强团队凝聚力，发掘个人潜能。

五、为专业人士提供广阔的发展空间。

体验式培训的是一个高智力的行业。它必须有大量的具备专业培训技能的专家来为客户提供满意的服务。但是员工的知识和技能水平越高，其对个人发展的要求也会越高，如果培训公司不能为其提供一个广阔的发展空间，让其得到充分的发展，必然将造成专业人士的流失。

六、化竞争为合作

从目前国内体验式培训市场的现状来看，培训公司所面临的竞争主要还是来自于国内。由于国外的体验式培训是一种公益性的、非盈利的机构，他们虽然有技术、管理等方面具备了国内体验式培训公司所无法具备的优势，但他们却并不急于在中国境内市场上的扩张。但只要有市场，就会引来竞争。目前国内体验式培训市场的短暂“春天”是在国外同类公司没有大举进犯的情况下出现的，一旦狼真的来了，国内的体验式培训公司将如何应对？

由此看来，上海拓展培训市场存在的问题还是非常多的，如果想要市场能够长远的发展下去，就必须要及时解决这些问题。